
Intervenant-e
de proximité
Conditions d’emploi :
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Temps plein 36h/sem
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Salaire à discuter
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Horaire variable
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Remplacement d'un congé de maternité (11 mai 2026 au 17 avril 2027)
Ce que l’intervention de proximité signifie :
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Rejoindre de façon proactive les populations éloignées de services;
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Agir en prévention en utilisant des stratégies de mises en réseau et d’intégration sociale;
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Agir en proximité relationnelle et s’adapter constamment aux imprévus;
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Agir de concert avec les partenaires du territoire;
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Favoriser l’empowerment et la participation sociale des citoyens.
Postuler :
Nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à direction@mdfbc.org. Date limite pour postuler : 23 mars 2026, 23h59.
Compétences recherchées :
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Assurer le suivi, sens des responsabilités, impartialité, sens critique, adaptabilité, tolérance à l'incertitude, écoute active, interdépendance, autonomie, esprit de décision, loyauté, rigueur professionnelle.
Tâches :
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Entrer en relation, développer le lien de confiance, intervenir et accompagner les familles qui demandent elles-mêmes du soutien ou qui sont référées par le CISSS ou d'autres organismes communautaires pour différents services : intervention de proximité, aide individuelle, relevailles, aide aux devoirs, répit, etc.;
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Assurer une présence régulière dans les milieux ciblés;
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Offrir un accompagnement physique au cas par cas aux rendez-vous médicaux, juridiques, administratifs et financiers;
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Assurer des suivis pour les services ciblés selon les besoins, en collaboration avec la responsable de la programmation;
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Évaluer les forces et les faiblesses des usagers en ce qui a trait aux compétences;
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Aider les usagers à faire la part des solutions qui s'offrent à eux et à élaborer des plans d'action, tout en leur fournissant l'aide et l'encadrement dont ils et elles ont besoin;
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Effectuer des interventions de crise;
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Informer les usagers concernant leurs droits et les règlements de l’organisme à l’égard de la sécurité des enfants;
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Effectuer des intervention informelles, activités (jeux, sorties) et ateliers selon les âges des enfants, etc;
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Établir un lien de collaboration avec les ressources communautaires et institutionnelles qui interviennent auprès des enfants.
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D'autres tâches liées à l'emploi.
Exigences :
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Scolarité : Cégep ou équivalence Éducation spécialisée, travail social;
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Années d’expérience relié à l’emploi : 1 an en intervention (un atout);
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Compétences : dynamique, motivé-e, organisé-e, ponctuel-le, autonome, de confiance, qui a l’esprit communautaire, etc.
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Vérification des antécédents judiciaires.


Travailler à la Maison des familles, c’est d’abord et avant tout un contact privilégié avec les familles de la région.
Mais c'est aussi:
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Conciliation vie personnelle/études/travail
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Une équipe bienveillante qui te soutient pour ton travail
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Journées « fermeture d’école » payées
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15 journées fériées payées
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10 journées de congé personnel
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Compte Santé et Bien-être
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Régime de retraite (poste temps plein)
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Service de garde
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Formation continue
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Possibilité de développement
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Plusieurs activités sociales
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Horaire flexible selon ta réalité (selon le poste)
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Innovation dans l’offre de services
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Milieu stimulant, innovant, bien implanté dans son milieu et reconnu par les différents partenaires
Notre équipe de feu recherche des personnes motivées!
C’est pour toi si tu :
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es dynamique
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es bienveillant.e
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es fiable
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es empathique
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es intègre
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es rigoureux.se
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a un bon esprit d’équipe
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portes les valeurs du communautaire
Téléphonez-nous
Lundi au jeudi
8 h à 16 h
Vendredi
8 h à 12 h
985 boul. Jolliet,
Baie-Comeau (Qc)
G5C 1P7


